Weet jij de juiste vragen te stellen op het juiste moment? Doorzie je elke situatie? Weet jij razendsnel te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden? Ben jij daarnaast die coachende maar ook vooral inspirerende leidinggevende met een flinke dosis lef? Dan zoeken wij jou!
Jouw functie
De afdeling Mens en Samenleving geeft in de dagelijkse praktijk invulling aan complexe vraagstukken op het gebied van zorg, participatie en zelfredzaamheid, onderwijs en leerplicht en werk en jeugdhulp. Samen werk je aan de continue versterking van de sociale structuur van de stad en de zelfredzaamheid van de inwoners.
Door dicht bij de inwoner te zijn, weet jij samen met jouw afdeling de trends binnen de gemeente snel te signaleren. Dit bied je kansen om de ontwikkelingen steviger te agenderen op zowel de beleids- als de bestuurlijke tafel.
Verder bevat je takenpakket:
- Je bent het aanspreekpunt, adviseur en sparringpartner voor bestuur en directie op jouw specifieke werkveld;
- Je bent resultaatverantwoordelijk voor de dienstverlening bij de uitvoering van de sociale wetten;
- Als lid van het managementteam draag je bij aan de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
Hier kom je te werken
De afdeling Mens en Samenleving bestaat uit 66 collega’s welke verdeeld zijn over de teams beleid en regie, jeugd en gezin, informatie en advies, volwassenen en senioren en administratie en ondersteuning. Doordat de gemeente Tiel nog volop in ontwikkeling is, heb je alle kansen om hierin mee te denken en je stempel te drukken op de vorming van je afdeling.
Je maakt zelf onderdeel uit van een groep van 4 afdelingsmanagers. Daarnaast zijn er nog een concerncontroller, 3 opgavemanagers en 2 directieleden waarmee je samen het MT vormt.
De stadhuiscampus biedt, naast een ruime tuin en enkele karakteristieke monumentale gebouwen, alle ruimte om op een eigentijdse wijze je taken te kunnen verrichten.
Wat bieden we jou
- Een afwisselende en uitdagende baan waarbij jouw werk er echt toe doet voor de inwoners van gemeente Tiel.
- De mogelijkheid je eigen werktijd in te delen waarbij thuiswerken ook kan (flexwerken).
- Laptop en telefoon.
- Een salaris van maximaal € 6.365,- als je 36 uur per week werkt (functieschaal 13, cao gemeenten).
- Een individueel Keuze Budget (IKB), circa 17% van je bruto salaris. Dit kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld aanschaf van extra vrije dagen, fiets, opleiding en fitness.
- Reiskostenvergoeding.
- Een contract voor een jaar.Daarna behoort een verlenging of vast dienstverband tot de mogelijkheden, afhankelijk van functioneren en de ontwikkelingen binnen de organisatie.
Jouw kwaliteiten
- Je hebt een relevante opleiding en/of HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar gerichte leidinggevende ervaring.
- Je hebt kennis van of ervaring in het brede werkveld van het sociaal domein. Je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke trends en ontwikkelingen en wetgeving.
- Je hebt ervaring met veranderprocessen en bent gericht op ontwikkeling van zowel organisatie, team als medewerker.
- Je weet je goed staande te houden in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen; Hierbij heb je het vermogen om het speelveld met belanghebbenden te overzien en te verbinden.
- Je weet een brug te slaan naar onze maatschappelijke partners en je streeft naar samenwerking. Je bent in staat een goede belangenafweging te maken.
Onze organisatie
Gemeente Tiel biedt uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. We zijn volop in ontwikkeling. Hierbij staat de dienstverlening aan onze inwoners, bedrijven en instellingen centraal. Ongeveer 200 collega’s werken samen in een informele en resultaatgerichte organisatie.
We werken op basis van enthousiasme; we zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan.
Contact en informatie procedure
De procedure wordt begeleid door Zeelenberg. Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wouter Nijland via 073 – 612 06 55.
We zien jouw sollicitatie inclusief curriculum vitae en motivatiebrief graag tegemoet.
Een assessment en referentieonderzoek maken mogelijk onderdeel uit van de procedure.
Zodra de data van de procedure bekend zijn zullen deze in dit profiel gepubliceerd worden.